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三亞大小洞天發展有限公司黨支部傳達學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》
時間:2018/5/29 來源: 三亞大小洞天旅游區

    5月28日上午,三亞大小洞天發展有限公司黨支部組織黨員和中層以上管理人員傳達學習中共中央辦公廳近日印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)。公司黨支部書記、董事長陳積明主持會議并作總結講話,公司副總經理張理勛、蘇文茹出席會議。

    會上,陳積明原原本本傳達學習了《意見》全文。他指出,《意見》的印發是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,建設高素質專業化干部隊伍的一項重大舉措,公司各部門黨員干部要帶頭認真學習,結合工作實際貫徹落實,充分調動部門職工和激發工作隊伍的積極性、主動性、創造性,切實增強廣大職工的責任擔當,奮力開創大小洞天景區工作新局面,努力創造大小洞天景區的輝煌業績。

    陳積明要求,公司各部門黨員及管理層人員一要鼓舞斗志,奮發有為,不負公司重托,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔當帶動擔當,以作為促進作為;二要樹立重實干重實績的用人導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部職工,堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺,堅持優者上、庸者下、劣者汰,讓能上能下成為常態;三要建立科學有效的考核評價機制,合理設置干部考核指標,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,調動和保護好各戰線上干部職工的積極性;四要切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,牢牢把握住“三個區分開來”,對該容的大膽容錯,不該容的堅決不容,為敢于擔當的干部擔當,引導廣大干部職工爭當景區轉型升級發展的實干家;五要充分利用旅游“淡季”時間,積極開展公司層面和部門層面的培訓工作,著力增強干部職工適應新時代發展要求的本領能力,讓干部職工干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行;六要關心關愛干部職工,做好平時激勵、專項表彰獎勵工作,關注心理健康,保證正常福利,保障合法權益,給干部職工特別是奮斗在一線的職工更多理解和支持,讓他們安心、安身、安業,更好履職奉獻;七要充分發揚團隊精神,心往一處想、力往一處使,凝聚形成創新創業的強大合力,激勵廣大干部職工見賢思齊、奮發有為,擼起袖子加油干,致力改進公司精神面貌,奮力開創工作新局面,努力創造新的輝煌業績。

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